Проект: Создание институционального потенциала для устойчивого будущего: Путь к конкурентоспособности в Центральной Азии и за ее пределами
Грант: «Модернизация национальной инновационной системы Узбекистана (MUNIS)» PRIM (195 600 долларов США; декабрь 2024 – декабрь 2025)
Институт перспективных международных исследований (ИПМИ) Университета мировой экономики и дипломатии получил грант PRIM в рамках проекта MUNIS Агентства инновационного развития. Данная инициатива поддерживает долгосрочную стратегию Узбекистана по созданию рыночно-ориентированной национальной инновационной системы, изложенную в Концепции развития науки Узбекистана до 2030 года. Благодаря гранту ИПМИ укрепляет свой потенциал в области устойчивого развития, дипломатии, торговли и энергетической политики, стремясь стать региональным лидером в области исследований и политических решений.
Задание
ИПМИ ищет индивидуального консультанта для разработки, внедрения и институционализации надежной системы мониторинга и оценки эффективности (МиО) для своих сотрудников, включая проведение двухдневного очного обучающего семинара (ориентировочно с 20 июня 2025 года по 20 августа 2025 года).
Объем услуг и результаты
- Разработка комплексной системы оценки работы персонала.
- Определение четких ключевых показателей эффективности (КПЭ) и критериев оценки для всех ролей.
- Установление сроков представления отчетности и процессов утверждения результатов служебной аттестации.
- Представление системы руководству, учет отзывов и окончательная доработка.
Разработка не менее трех стандартизированных инструментов:
- Формы самооценивания
- Шаблоны оценки руководителя
- Формы обратной связи с коллегами
Все инструменты должны быть удобны в использовании, соответствовать концепции и адаптироваться к различным категориям сотрудников
- Подготовка учебных материалов и подробных руководств для пользователей.
- Проведение семинаров (в общей сложности четыре дня), чтобы обеспечить 100% участие персонала.
- Охват таких тем, как постановка целей, отслеживание прогресса и эффективная обратная связь.
Ожидаемые результаты
- Полностью рабочая система оценки эффективности с четко определенными КПЭ.
- Стандартизированные, удобные для пользователя инструменты оценки, адаптированные к различным категориям сотрудников.
- Завершение комплексного обучения персонала, обеспечивающего последовательное использование системы МиО и способствующего формированию культуры непрерывного совершенствования.
Профиль консультанта
- Образование: Доктор философии (или эквивалент) в области права, государственной политики, организационных исследований, политологии или смежной дисциплины.
- Техническая экспертиза: Подтвержденный опыт разработки систем оценки эффективности, механизмов подотчетности и КПЭ; сильные аналитические и оценочные навыки.
- Наращивание потенциала: Демонстрируемая способность разрабатывать и проводить семинары и учебные материалы для различных профессиональных аудиторий.
- Знание региона: Знакомство с управлением и институциональным контекстом в Центральной Азии или сопоставимых регионах.
- Коммуникация: Отличный письменный и устный английский; способность переводить сложные концепции в практические инструменты.
- Опыт консультирования: Предыдущее сотрудничество с международными организациями, агентствами по развитию или правительствами по вопросам управления, правовой реформы или эффективности работы государственного сектора.
График оплаты:
Предоставление рамочной программы и плана действий: 20 %
Завершение разработки инструментов и средств оценки: 40 %
Проведение тренингов: 40 %
Процесс подачи заявок
Крайний срок: 23:59 по ташкентскому времени, 10 июня 2025 года
Направлять по адресу: Г-ну Шахбозу Ахмедову по адресу info@iais.uz
Необходимые материалы:
- РЕЗЮМЕ
- Соответствующие образцы работ или рекомендации
- Предлагаемая методология и план работы
- Финансовое предложение
По всем вопросам обращайтесь по адресу info@iais.uz. Мы с нетерпением ждем ваших заявок!
