В Институте перспективных международных исследований при Университете мировой экономики и дипломатии состоялась презентация финального отчёта по разработке и внедрению Системы мониторинга и оценки кадровой эффективности в рамках плана институциональной модернизации ИПМИ по грантовой программе PRIM проекта «Модернизация национальной инновационной системы Узбекистана (MUNIS)» Агентства по инновационному развитию при поддержке Всемирного Банка. Итоги представили доктор Рустам Уринбоев и научный консультант проекта профессор Тимур Дадабаев.

В отчёте зафиксированы ключевые результаты: сформирована институциональная рамка оценки результатов труда, определены прозрачные KPI по категориям должностей, подготовлены стандартизированные инструменты, регламент проведения регулярных оценочных циклов. Система нацелена на повышение результативности исследовательской и организационной деятельности Института и укрепление культуры доказательного управления.

Ожидаемый эффект от внедрённой системы – единые и понятные правила постановки целей и обратной связи, сопоставимость показателей по подразделениям, регулярный обзор прогресса и персонализированное развитие сотрудников. Согласно отчёту, Институт перейдёт к циклической оценке результатов, что позволит планомерно повышать качество исследований, публикационной активности, проектной и экспертной работы, а также укреплять внешние партнёрства за счёт измеримой ответственности и прозрачности процессов.